"Nossa atuação é pautada nos valores que Ayrton defendia na vida e nas pistas, como motivação, dedicação, determinação, perfeição e superação, e estruturada com a mesma lógica empresarial que cria estratégias focadas em resultados"

UMA INSTITUIÇÃO QUE ACREDITA EM SEU PAÍS e que vê no jovem, sem clichês, a esperança concreta de um futuro bem melhor. Essa é a defi nição de Viviane Senna para o trabalho realizado pelo Instituto Ayrton Senna (IAS), entidade que preside desde a fundação. Sob seu comando estão equipes comprometidas em criar e implementar soluções que têm como objetivo garantir educação de qualidade para centenas de jovens carentes.

Hoje, a psicóloga se destaca como um dos nomes mais representativos na área de responsabilidade social – principalmente por sua atuação bem-sucedida, que se baseia em dois pilares: o olhar empresarial (ela acredita que as questões sociais merecem a mesma competência e efi ciência para gerar os resultados que uma empresa de ponta alcança) e a visão de futuro.

Viviane acredita que não há outra saída para a Nação, que não seja transformá-la por meio da educação de qualidade. Nesta entrevista, a empresária mostra como consegue conciliar a vida pessoal e profi ssional e como a união de esforços tem garantido o sucesso dos programas educacionais que a instituição desenvolve.

| VE | Dos projetos que o Instituto Ayrton Senna desenvolve, quais são os que mais a sensibilizam?
| VIVIANE | Cada um tem suas particularidades e me toca de um jeito especial. A lógica de nosso trabalho está baseada no princípio de que todos nascem com potencial e precisam de chances para desenvolvêlo. O Ayrton foi um exemplo disso. Nós assumimos como missão ajudar a criar essas oportunidades. E elegemos a educação como foco de nosso trabalho porque ela é a única via capaz de levar o indivíduo a se descobrir, mobilizar e ativar o potencial que traz ao nascer.

| VE | A que você atribui a credibilidade conquistada pela instituição?
| VIVIANE | Esse reconhecimento é gratifi cante. Atribuo às conquistas de nosso trabalho, que acontece graças às parcerias estabelecidas com escolas, universidades, ONGs e secretarias de educação, além das alianças com empresas socialmente responsáveis. Todas elas estão comprometidas com a nossa causa, que é ajudar a construir um Brasil mais justo e de oportunidades para todos. Não posso deixar de citar nossa equipe coesa e engajada, que realmente acredita que podemos transformar a realidade.

| VE | Quais os seus principais desafi os à frente do instituto?
| VIVIANE | Como trabalhamos em grande escala, contamos com parcerias e alianças que são fundamentais – tanto com o poder público como com o empresariado. Essa união é que garante o sucesso dos programas educacionais que desenvolvemos. O grande desafi o é ampliar cada vez mais essa atuação e ajudar mais crianças e mais jovens a se tornarem campeões na escola e na vida.

| VE | Do ponto de vista da gestão, como você analisa o crescimento do Instituto Ayrton Senna?
| VIVIANE | É um crescimento saudável e muito importante que retrata a credibilidade do nosso trabalho junto à sociedade brasileira. Nossa atuação, além de ser pautada nos valores que o Ayrton defendia na vida e nas pistas – motivação, dedicação, determinação, perfeição e superação – , é estruturada com a mesma lógica empresarial, que cria estratégias amplas sempre focadas em resultados.

| VE | Você concorda que a responsabilidade social está pautando a atuação das empresas no Brasil?
| VIVIANE | O empresariado está cada vez mais consciente da necessidade de participação nas ações sociais. Essa tendência deve aumentar, pois está se fortalecendo o consenso de que as mudanças do país são um compromisso de todos. É importante que as empresas coloquem seus recursos à disposição de iniciativas amplas. A contribuição do empresariado será cada vez mais efi caz se for usada a sua competência, o seu conhecimento gerencial e estratégico em ações na área social. Nesse caso, visando melhorar a qualidade de vida das pessoas e gerar mais oportunidades para diminuir desigualdades sociais intoleráveis.